Markmið og hlutverk
Nýheimar þekkingarsetur er samstarfsvettvangur aðila sem starfa á sviði menntunar, menningar, nýsköpunar og rannsókna á Suðausturlandi. Setrið sameinar ellefu aðila í þeim tilgangi að efla samvinnu og skapa öflugt þekkingarsamfélag á Suðausturlandi.
Nýheimar þekkingarsetur starfar samkvæmt samningi við háskóla-, iðnaðar-, og nýsköpunarráðuneytið (HVIN) og skipulagsskrá. Samkvæmt skipulagsskrá hverfist starfsemi setursins um fjórar stoðir; menntun, menningu, nýsköpun og rannsóknir. Skipulagsskrá kveður á um hlutverk setursins á sviði hverrar stoðar til eflingar byggðar á Suðausturlandi. Samningur við HVIN skilgreinir hlutverk setursins um nám á háskólastigi, nýsköpun og rannsóknir.
Tekjur setursins koma frá opinberu framlagi ríkisins, samstarfssamningum og sjálfsaflafé.
Aðilar að Nýheimum þekkingarsetri eru Framhaldsskólinn í Austur-Skaftafellssýslu, Fræðsluskrifstofa Hornafjarðar, Háskólafélag Suðurlands, Matís, Menningarmiðstöð Hornafjarðar, Náttúrustofa Suðausturlands, Ríki Vatnajökuls, Samband sunnlenskra sveitarfélaga, Stofnun rannsóknasetra Háskóla Íslands, Vatnajökulsþjóðgarður og Vöruhúsið.
Aðildarstofnanir eiga í virku samtali og hagnýtu samstarfi í þverfaglegum verkefnum og mynda þannig öfluga einingu með víðtæka þekkingu og reynslu. Samstarfið hefur ávallt miðað að því að stuðla að jákvæðri byggðaþróun landshlutans og bæta lífsgæði á svæðinu. Nýheimar hafa vakið athygli fyrir gott samstarf þvert á stofnanir og verið öðrum fyrirmynd við eflingu þekkingarsamfélaga á landsbyggðinni.
Verkefni Nýheima þekkingarseturs taka mið af markmiðum setursins sem fram koma í skipulagsskrá. Áhersla er á verkefni sem styðja við samfélagsuppbyggingu og bæta lífsgæði íbúa svæðisins. Málefni ungs fólks eru í brennidepli í starfi setursins.
Verkefni setursins eru af ólíkum gerðum og þau má flokka á eftirfarandi hátt:
a. NÞ-verkefni: Verkefni að frumkvæði og forsjá Nýheima þekkingarseturs þar sem setrið fer að öllu leyti með framkvæmd og stjórnun verkefnisins.
b. Samstarfsverkefni: Verkefni sem lúta að hluta til forsjár Nýheima þekkingarseturs og setrið kemur að framkvæmd og/eða stjórnun verkefnisins eftir atvikum.
c. Stuðningsverkefni: Verkefnið er hvorki að frumkvæði né forsjá Nýheima þekkingarseturs. Setrið kemur einungis að verkefninu með stuðningi og/eða ráðgjöf eftir atvikum.
d. Þjónustuverkefni: Verkefni sem byggja á samstarfssamningi milli Nýheima þekkingarseturs og annarrar stofnunar.
Starfsemi Nýheima þekkingarseturs snýr fyrst og fremst að nærsamfélaginu en einnig hefur í auknum mæli verið leitað eftir samstarfi við hliðstæð þekkingarsamfélög annars staðar á landsbyggðinni og erlendis.
Ráðgjöf
Nýheimar þekkingarseturs sinnir þjónustu og ráðgjöf til frumkvöðla og fyrirtækja í samstarfi við SASS, Samtök sunnlenskra sveitarfélaga. Starfsfólk setursins gegnir hlutverki byggðarþróunarfulltrúa SASS í Sveitarfélaginu Hornafirði sem felst meðal annars í ráðgjöf og handleiðslu í tengslum við atvinnuþróun, nýsköpun og menningarmál ásamt upplýsingaöflun og -miðlun. Byggðarþróunarfulltrúar vinna einnig að svæðisbundnum verkefnum þar sem markmiðið er að stuðla að jákvæðri byggðaþróun á hverju svæði út frá áherslum og áskorunum þeirra.
Á grundvelli samnings við Sveitarfélagið Hornafjörð gegnir Nýheimar þekkingarsetur hlutverki byggða- og nýsköpunarfulltrúa sveitarfélagsins. Helstu verkefni byggða- og nýsköpunarfulltrúa eru að veita ráðgjöf og stuðning til einstaklinga, frumkvöðla og fyrirtækja sem vilja þróa hugmyndir, efla nýsköpun og taka þátt í atvinnuuppbyggingu í sveitarfélaginu. Fulltrúi getur aðstoðað við gerð viðskiptaáætlana, styrkumsókna, tengslamyndun og veitir upplýsingar um úrræði og atvinnuhorfur.
Starfsfólk
Hjá Nýheimum þekkingarsetri starfa Hugrún Harpa Reynisdóttir forstöðumaður, Eva Bjarnadóttir, Eyrún Fríða Árnadóttir og Nejra Mesetovic verkefnastjórar.
Samtök þekkingarsetra (SÞS)
Nýheimar þekkingarsetur er aðili að Samtökum þekkingarsetra; samráðsvettvangi þekkingarsetra á landsbyggðinni sem starfa samkvæmt samningi við mennta- og menningarmálaráðuneytið. Samtök þekkingarsetra hafa þann tilgang að efla samvinnu setranna, gæta sameiginlegra hagsmuna þeirra og efla skilning á mikilvægi starfseminnar.
Meðal samningsbundinna verkefna allra aðildarsetra eru rannsóknir og þróun til eflingar byggðar, þjónusta við háskólanema, hagnýting og miðlun þekkingar ásamt eflingu nýsköpunar, atvinnu og samfélagsþróunar.
Nýheimar þekkingarsetur er þátttakandi í samstarfshópum SÞS um rannsóknir og menntun.
Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna
Nýheimar þekkingarsetur hefur hafið innleiðingu heimsmarkmiðanna í starfsemi setursins. Við upphaf innleiðingarferlisins er megináhersla lögð á þrjú markmið ásamt samtals fimm undirmarkmiðum. Valin markmið og undirmarkmið eiga það öll sameiginlegt að tengjast með beinum hætti fjórum meginstoðum setursins; rannsóknum, menntun, nýsköpun og menningu.
Hefur þú athugasemdir við störf Nýheima þekkingarseturs?
Nýheimar þekkingarsetur hefur með stjórnarsamþykkt skilgreint eftirfarandi farveg fyrir þjónustuþega, viðskiptavini, samstarfsaðila og nemendur:
Ef ágreiningur er uppi um ákvarðanir og/eða vinnubrögð starfsmanna Nýheima þekkingarseturs leitar þjónustunotandi/samstarfsaðili fyrst til forstöðumanns með erindi sitt
Ef ágreiningur leysist ekki með aðkomu forstöðumanns getur þjónustunotandi/samstarfsaðili borið erindi sitt upp við stjórn stofnunarinnar til afgreiðslu. Forstöðumaður kynnir þennan valkost og kemur þjónustunotanda/samstarfsaðila í samband við formann stjórnar hverju sinni.
Ágreiningsmál skulu borin upp með skriflegum, rekjanlegum hætti.